Hvornår skal en byggeplads anmeldes til Arbejdstilsynet ved arbejde ved banen?

Jernbanearbejde med fokus på sikker koordinering og roller ved banen

En byggeplads ved banen skal anmeldes til Arbejdstilsynet, når bygge- eller anlægsarbejdet har et vist omfang. Arbejdstilsynet angiver to hovedtærskler: enten at arbejdet varer over 30 arbejdsdage og der samtidig er mindst 20 ansatte beskæftiget samtidigt, eller at den formodede arbejdsmængde overstiger 500 manddage.

Det korte svar er derfor, at anmeldelse til Arbejdstilsynet ikke sker, fordi arbejdet foregår ved banen i sig selv. Det sker, hvis projektet som bygge- eller anlægsarbejde når en størrelse, som udløser anmeldelsespligten. Ved arbejde ved banen bliver den pligt bare ofte overset, fordi fokus naturligt samler sig om jernbanesikkerhed, sporspærringer og tekniske tilladelser.

Hvornår er anmeldelse et krav?

Arbejdstilsynet og Virk beskriver, at bygge- og anlægsarbejde skal anmeldes, hvis du som bygherre forventer, at enten:

  • arbejdet varer over 30 arbejdsdage og mindst 20 ansatte er beskæftiget samtidigt, eller
  • den formodede arbejdsmængde overstiger 500 manddage.

Anmeldelsen skal ske, inden byggearbejdet indledes. Det er en vigtig detalje, fordi anmeldelse ikke er noget, man bør tage stilling til, når pladsen allerede er i drift.

Hvem har ansvaret for anmeldelsen?

Det er bygherren, der har ansvaret for, at byggepladsen bliver anmeldt til Arbejdstilsynet. Arbejdstilsynet fremhæver også, at bygherren er juridisk ansvarlig for, at de relevante bygherrepligter bliver opfyldt. Opgaven kan i praksis blive håndteret af andre, men det ændrer ikke ved, hvem ansvaret ligger hos.

Det er derfor en klassisk fejl at tro, at entreprenør, rådgiver eller arbejdsmiljøkoordinator “automatisk” har taget sig af det, hvis det ikke er aftalt og fulgt op tydeligt.

Hvordan anmeldes byggepladsen?

Arbejdstilsynet henviser til anmeldelse via Virk. Det betyder, at anmeldelsen i praksis er en administrativ del af bygherreansvaret og bør håndteres i god tid, sammen med de øvrige projektforudsætninger.

Ved baneprojekter er pointen vigtig: Selv om der allerede arbejdes med jernbanesikkerhedsplan, sporspærring, tekniske tilladelser og adgangsforhold, er det ikke det samme som anmeldelse til Arbejdstilsynet. Det er et separat arbejdsmiljøkrav.

Hvornår bliver dette særligt relevant ved arbejde ved banen?

Ved banen bliver anmeldelsespligten især relevant i projekter, hvor flere entreprenører, fagligheder og aktiviteter samles i samme periode. Det gælder eksempelvis ved større anlægsarbejder, sporombygninger, stationsnære arbejder, ledningsprojekter eller andre opgaver, hvor bemanding og varighed hurtigt vokser mere, end projektet så ud til i den tidlige idéfase.

Det er netop derfor, det kan være farligt at tænke for snævert i “jernbanesikkerhed” alene. Arbejdsmiljøreglerne kører parallelt, og projektet kan være korrekt tænkt efter jernbanereglerne, men stadig mangle en nødvendig anmeldelse til Arbejdstilsynet.

Hvordan spiller anmeldelsen sammen med PSS?

Anmeldelse til Arbejdstilsynet og PSS er ikke det samme, men de hænger ofte sammen. Begge dele hører under bygherrens arbejdsmiljøansvar i bygge- og anlægsprojekter.

Et projekt kan derfor godt kræve anmeldelse til Arbejdstilsynet uden nødvendigvis at være et PSS-projekt på grund af særligt farligt arbejde. Omvendt kan et projekt kræve PSS, fordi der udføres særligt farligt arbejde, selv om byggepladsen ikke er så stor, at anmeldelsesgrænsen på 30 dage/20 ansatte eller 500 manddage er overskredet.

Anmeldelse er heller ikke det samme som jernbanesikkerhedsplan

Det er endnu en vigtig skillelinje. En anmeldelse til Arbejdstilsynet handler om arbejdsmiljøretlige krav til byggepladsen. En jernbanesikkerhedsplan handler om sikkerheden i forhold til spor, togtrafik og jernbanereglerne.

Ved arbejde ved banen kan der derfor være behov for begge dele samtidig – uden at den ene erstatter den anden.

Typiske fejl og misforståelser

  • at man tror, at anmeldelsespligten kun gælder traditionelle byggeprojekter og ikke anlægsarbejde ved banen
  • at man overser, hvor hurtigt bemanding og varighed kan bringe projektet over tærsklerne
  • at man tror, at PSS eller jernbanesikkerhedsplan automatisk dækker anmeldelseskravet
  • at man får placeret opgaven mellem flere aktører uden en tydelig ansvarlig
  • at man først spørger til anmeldelse, når arbejdet næsten skal i gang

Det er ofte de projekter, der starter “småt”, som senere viser sig at have været anmeldelsespligtige, når omfanget vokser undervejs.

Det bør du have afklaret på forhånd

  • hvor lang tid forventes arbejdet at vare?
  • hvor mange personer forventes at være beskæftiget samtidigt?
  • hvor stor er den samlede arbejdsmængde i manddage?
  • er projektet samtidig omfattet af krav om PSS?
  • hvordan spiller anmeldelsen sammen med jernbanesikkerhedsplan, sporspærring og øvrige tilladelser?
  • hvem følger konkret op på, at anmeldelsen faktisk bliver sendt i tide?

Jo tidligere det er afklaret, desto mindre er risikoen for, at arbejdsmiljøsporet bliver glemt i den øvrige projektplanlægning.

Sådan kan Skinner hjælpe

Hos Skinner arbejder vi med arbejdsmiljøkoordinering, jernbanesikkerhed og praktisk projektstøtte. Det betyder, at vi kan hjælpe med at få arbejdsmiljøkrav, roller og jernbanesikkerhed til at hænge sammen i det konkrete projekt – i stedet for at de bliver behandlet som adskilte spor.

Du kan også læse vores artikler om PSS ved arbejde ved banen og sikkerhedskoordinator ved banen, hvis du vil forstå bygherreansvar og arbejdsmiljøkoordinering bedre.

Har du en konkret opgave, kan du gå til kontakt og tage en snak om, hvilke spor i planlægningen der bør afklares tidligt.

FAQ om anmeldelse til Arbejdstilsynet ved arbejde ved banen

Hvornår skal en byggeplads ved banen anmeldes til Arbejdstilsynet?

Når arbejdet forventes at vare over 30 arbejdsdage med mindst 20 ansatte samtidigt, eller når den formodede arbejdsmængde overstiger 500 manddage.

Hvem har ansvaret for anmeldelsen?

Det har bygherren, også selvom andre i praksis hjælper med at håndtere opgaven.

Er anmeldelse til Arbejdstilsynet det samme som PSS?

Nej. Anmeldelse og PSS er to forskellige arbejdsmiljøkrav, som ofte hænger sammen, men ikke dækker det samme.

Er anmeldelse til Arbejdstilsynet det samme som jernbanesikkerhedsplan?

Nej. Jernbanesikkerhedsplanen handler om sikkerhed i forhold til togtrafik og jernbaneregler. Anmeldelsen handler om arbejdsmiljøretlige krav til byggepladsen.

Dette websted bruger cookies til at tilbyde dig en bedre browseroplevelse. Ved at fortsætte på denne hjemmeside accepterer du vores brug af cookies.